Bakan Taner Yıldız, 'Abdullah Gül ile 12 yıl' kitabıyla ilgili konuştu

RADİKAL-1bir'inci Cumhurbaşkanımız Abdullah Gül'ün başdanışmanı Ahmet Sever'in ''kitabı baştan sona okudu, bir takım düzeltmeler yaptı'' dediği ve evvelki zaman indirilmeye çıkan "Abdullah Gül ile 12 yıl" başlıklı kitabı bir sürü ses getirdi. Kitap ile ilgili önce izah da Enerji ve Elbette Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız'dan geldi.

Taner Yıldız'ın haftalık basın toplantısından satır başları: Abdullah Gül ile Recep Tayyip Erdoğan aralarında ayrılık oluştuğu intibasını vermektedir bir takım tümceler. Ben bunun için katılmıyorum. Tarihi gerçeklerin bir danışman aracılığıyla anlatılıyor olması üslubun gerisinde kalmıştır. Usul esasın önüne geçmiştir. Kadın baba şefkati ile bakanımız her iki reisicumhurumuzun bakışını değiştirmeyecektir. İki içten insanın arasına bu tip tümceler girmez. Giremez. Her iki kurucu az asının de birbirine meydana gelen samimiyeti bizler aracılığıyla bilinmektedir.

Anne baba şefkatinden bahsettim. Elbette mizaçlar çeşitli olabilir. Asalında davaya meydana gelen bağlılıkları ön plandadır. Bu yüzden bu biçimde bir kitabın üslubanan esasının önüne geçecek biçimde olması da enteresandır. Bu konuya üzülenler ve sevinenlere bir bakın. Ben sevinenler aralarında değilim. Bu Biçimde bir kitabın yazılmasıyla… Kimler hangi biçimde yararlanmaktadır. Bu kitabın anne orjininin tarihi gerçeklerin önünde yürüdüğüne inanıyorum. Her birimiz görevlerde bulunduk. Danışmanlıklar aile içi yapının dışarı vurulması olarak görülmemesi lazım.

TSK'da 'sivil albay' dönemi

RADİKAL - Ulusal Koruma Bakanlığıyla Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki "özel nitelikli" vazife yerlerine müessese içinden ya da naklen "istisnai memur" atanmasına olanak tanıyan yönetmelik Resmi Dergi 'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bunun Için göre istisnai görevli kadroları öncelikle; Ulusal Koruma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Güç Komutanlıkları, Jandarma Evrensel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı karargâhlarında ihdas edilecek.

SİVİL DAİRE BAŞKANI

Habertük gazetesinden Murat Gürgen'in haberine göre, "İstisnai görevli kadrosu" kurulması amaçlı, düşünce ve proje üretimine dayalı özellikler taşıması, özel uzmanlık, deneyim ve kabiliyet gerektirmesi, TSK bünyesinden yetiştirme suretiyle çalışan tedarikinin kısa zamanda olası olmaması gerekiyor.

İstisnai kadrolar, süreklilik talep eden ve ile ilgili uzmanlaşmış tek personelle yürütülmesinde zorunluluk yer meydan hukuksal, teknik, sıhhat, mali ve yönetimsel alanlarda, otorite ve sorumluluk talep eden işleri kapsayacak. İstisnai memurlar şube müdürü, ev başkan yardımcısı ve ev başkanı kadrolarına da atanabilecek. Ev başkanlıklarına hâlâ albay ve tuğgeneral seviyesinde tayin yapılıyor.

SUBAYA EŞDEĞER

İstisnai memurlar ile askeri çalışan arasındaki anlaşma ilişkilerinde, istisnai memurların görevlendirildikleri kadro derecesinin karşılığı meydana gelen subay rütbeleri asal alınacak. Sözgelişi 9. ve 8. dereceli kadrolarda vazife yapan istisnai memurlar amaçlı "teğmen", 3. dereceli kadrolarda görevlendirilenler amaçlı binbaşı, bir. derecenin 4. kademesinde üç senenini tamamlayanlar amaçlı "albay" rütbesi asal alınacak.

LOJMAN VE ORDUEVİ

İstisnai memurların görevlendirildikleri kadro derecesinin karşılığı subay rütbeleri , askeri personelle arasında astlık üstlük ilişkisi doğurmayacak. Bunun Için karşın, "amir" vazifesi meydan istisnai memurlar, maiyetindeki tüm askeri ve sivil personele hizmetin icap ettirdiği emirleri verebilecek. İstisnai memurların toplumsal kuruluş ve lojman kullanım hakları kadro derecesinin karşılığındaki subaylar ile eşdeğer seviyede olacak.

NASIL SEÇİLECEK?

İstisnai görevli kadrolarını tahsis ve bu kadrolar amaçlı çalışan öneri etme yetkisi, oluşturulacak ölçümlendirme kurullarına verildi. Ölçümlendirme kurulları, çalışan başkanlarının başkanlığında oluşturulacak. Ölçümlendirme heyeti, öneri edilen adayların aranılan evrensel ve öbür gerekliliği taşıyıp taşımadıklarını saptama ettikten ardından, tayin işlemini atamaya görevli amirin onayına sunacak. İstisnai memurlarda Başka Lisan Bilgisi Düzey Saptama Sınavı'ndan (YDS) 70 ve daha çok nokta alma koşulu aranacak.